Bærekraftig arv – bærekraftig fremtid

Vieser utvikler hele tiden sitt sortiment for å tilby de beste løsningene for kundenes behov. Vi er sterkt verdiorienterte og bærekraft er forankret i vår bedriftskultur.

Bærekraft – en sentral del av vår strategi

Byggebransjen står globalt for rundt en tredjedel av klimagassutslippene, hovedsakelig som følge av materialbruk og energiforbruk i byggeprosessen. I denne sammenhengen spiller Viesers gulvslukløsninger, med en levetid på opptil 60 år, en viktig rolle i å fremme bærekraftig bygging. Våre holdbare produkter av høy kvalitet er vårt viktigste bidrag til ansvarlig forretningsdrift. Samtidig er det ikke tilstrekkelig å kun tilby bærekraftige produkter. Derfor har bærekraft siden 2020 vært en av våre viktigste strategiske prioriteringer. Vi har utviklet et tydelig veikart for vårt bærekraftsarbeid, med mål om å kraftig redusere våre utslipp.

Viesers bærekraftsreise – nøkkelinnsikt og tall

Hos Vieser ligger ansvaret for bærekraft hos styret, administrerende direktør og ledergruppen. Bærekraftspørsmål diskuteres jevnlig på styremøter sammen med andre forretningsprioriteringer. Bærekraft er et av resultatmålene som brukes av toppledelsen for å sette mål, og Viesers ledergruppe evaluerer bærekraftsrisikoer som en del av sin forretningsrisikovurdering.

Dobbel vesentlighetsvurdering fullført i 2023

I 2023 gjennomførte Vieser en dobbel vesentlighetsvurdering for å identifisere, evaluere og prioritere miljømessige og sosiale bærekraftspåvirkninger, risikoer og muligheter. Den hadde også som mål å gi innsikt for å veilede fremtidige handlinger ved å justere forretningsstrategier, mål og styring deretter. Evalueringen omfattet hele verdikjedene, inkludert både interne og eksterne aktiviteter. Som et resultat ble seks essensielle temaer identifisert: klimaendringer, ressursbruk og sirkulær økonomi, egen arbeidskraft, arbeidere i verdikjeden, forbrukere og sluttbrukere, og forretningsadferd. Disse temaene vil lede Viesers bærekraftsarbeid og rapportering i fremtiden.

Klimagassutslipp – Scope 1, 2 og 3

Vieser måler sitt karbonavtrykk årlig i henhold til Scope 1-, 2- og 3-klassifiseringen. Etter rapporten for 2023 har vi forbedret kvaliteten og omfanget av beregningene av våre klimagassutslipp, og vi vil fortsette å forbedre datagrunnlaget fremover.

I 2025 var Viesers samlede utslipp 743 tCO₂e, noe som tilsvarer en reduksjon på 9 % sammenlignet med året før. Størstedelen av utslippene – 95 % – oppstår i verdikjeden (Scope 3), noe som understreker betydningen av tett samarbeid med leverandørene. I løpet av året fortsatte vi arbeidet med å utvikle et veikart for lavutslipp sammen med våre viktigste partnere, og vi styrket kravene våre gjennom leverandørenes etiske retningslinjer (Supplier Code of Conduct).

Personalet er vår største ressurs

Vårt morselskap Paree Group leverer HR‑tjenester til Vieser. Målet med Paree Groups HR‑arbeid er å skape et arbeidsmiljø som prioriterer medarbeidernes engasjement, trivsel og utviklingsmuligheter. Også i Viesers verdiskaping står medarbeidernes trivsel og utvikling i sentrum, noe som gjenspeiles i våre mål for sosialt ansvar.

Business Conduct

Hos Vieser er bærekraft et felles ansvar, og etterlevelse av lover og regler en selvfølge. I 2023 lanserte vi Viesers etiske retningslinjer (Code of Conduct), som gir overordnede føringer for forebygging av korrupsjon og trakassering, samt for miljø- og menneskerettighetsspørsmål. Våre ansatte gjennomfører opplæring i de etiske retningslinjene annethvert år, og nyansatte gjennomfører opplæringen som en del av introduksjonsprogrammet.

I 2024 utarbeidet vi også etiske retningslinjer for leverandører (Supplier Code of Conduct), som alle våre viktigste direkte leverandører har signert. Arbeidet med tilsvarende retningslinjer for distributører (Distributor Code of Conduct) ble igangsatt i løpet av 2025.

Whistleblower-varslingskanal

I tillegg har Vieser en varslingskanal tilgjengelig for sine interne og eksterne interessenter. Til dags dato er vi ikke kjent med noen brudd på våre etiske retningslinjer, og ingen meldinger ble sendt gjennom varslingskanalen i 2025. Du kan få tilgang til varslingskanalen her.

Fremtidige fokusområder for bærekraft

Vieser er forpliktet til bærekraftig virksomhet enkelt fordi det er den rette tingen å gjøre. Fra og med 2024 er bærekraft integrert i Viesers insentivprogram, ettersom det er en sentral del av beslutningsprosessene. Å arbeide ansvarlig innebærer også at Vieser forplikter seg til å følge gjeldende lover og regelverk innen bærekraft.

Vårt mål er å kunne møte bygg- og anleggsbransjens økende krav til bærekraft og å utvikle oss til en foregangsaktør innen bærekraft i vår bransje. Vi er også klar over at bærekraftsinnovasjoner, som sirkulære løsninger, krever at vi aktivt utforsker samarbeidsmuligheter med strategiske partnere.

Vår hensikt er å rapportere om fremdriften i bærekraftsarbeidet gjennom en årlig bærekraftsrapport.

Mer bærekraftig bygg – sammen med bransjeaktørene

Vieser er medlem av Green Building Council Finland, og sammen med Paree Group, av flere andre organisasjoner, inkludert FIBS ry, UN Global Compact, The Association of Finish Work, Chamber of Commerce and Family Business Association (Perheyritysten liitto). Målet vårt med å delta er å engasjere seg i diskusjon, forstå de systemiske problemene med bærekraft, identifisere forretningsmuligheter, lære av våre interessenter og gi våre ansatte muligheter for bærekraftsutdanning, med sikte på å støtte vår virksomhet og bærekraftsarbeid.